表彰決定
發布時間：2018-02-05 10:30 瀏覽次數：4918
中鼎貝特集團公司文件
貝特集團字 [2018] 002號
表 彰 決 定
各公司、職能部門：剛剛過去的二零一七年是集團公司組織架構調整后運營的第一年，也是管理體制改革實施的第一年。集團秉承“信于人，忠于事”的宗旨，堅守“我們做得更好”的承諾，在全體員工的共同努力下，各項年度經濟指標和工作目標都超額完成和基本實現，各項事業保持著健康、穩步、和諧發展。一年來，集團上下團結一致，群策群力，干事創業，涌現出一批管理科學、敢于創新、成績突出的先進個人。
山東貝特建筑項目管理咨詢有限公司漢峪金谷A5地塊項目部孫斌在工作中積極協調建設單位交辦的各項工作并落實到位，在建設單位組織的考核中名列前茅且收回了較高的監理費用；丁家莊項目部鞠強在工作中規范管理，項目部各項工作在建設單位組織的評比中多次獲得第一名，為公司后續業務的承接奠定了良好基礎；鳳凰國際項目部李國在工作中協調能力強，合理安排工作，現場問題處理得當，順利完成項目交房任務，獲得建設單位的認可；山師文匯苑項目部李寧在項目設計管理工作中考慮問題細致周到，提前預控，保證了工程順利進行；濰坊濱海商務中心項目部解洪陶在工作中服務專業，為項目順利實施出謀劃策，為完成建設任務贏得了時間，受到建設單位的書面表揚，被評為“濱海好人”；濟寧南風花園項目部馮太林在工作中技術業務水平過硬，積極向項目部、設計單位提出合理化建議并被采納，受到建設單位的書面表揚；歷城二中項目部秦昌順服從公司工作安排，哪里需要哪里去，不計較個人得失，較好地完成了公司交辦的工作任務。
青島中鼎置業有限公司李文彪在工作中注重發揮整合有效資源的優勢，帶領其團隊為成功競得青島高新區6宗土地付出了艱辛努力；工程技術部趙國棟在設計管理工作中好學上進，對項目建筑形態、布局調整優化方面建言獻策，較好地完成了公司交辦的工作任務；財務部王秀姍工作能力強，負責的工作面廣且毫無怨言，出色地完成領導交辦的各項工作任務。
中鼎貝特集團總工辦張崎在工作中充分發揮自己專業所長，研究BIM，探索咨詢管理工作中的新方法，為提高公司管理水平做了有益的嘗試；經營部張穎穎入職時間短，熟悉業務快，對分公司工作認真負責，大膽管理。
為了鼓勵先進，樹立典型，進一步激發員工的工作熱情，推動集團整體工作再上新臺階，經集團研究決定，對孫斌、鞠強、李國、李寧、解洪陶、馮太林、秦昌順、李文彪、趙國棟、王秀姍、張崎、張穎穎等十二位同志予以表彰并分別獎勵1000元。希望受到表彰的先進個人再接再厲，再創佳績。同時號召集團全體員工以先進為榜樣，立足本職、愛崗敬業，以嚴謹的工作態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新精神，全身心地投入到各項工作中去，為全面完成二零一八年各項任務目標而共同努力，為開啟中鼎貝特集團新時代做出更新、更大的貢獻！
二零一八年二月四日
