集團2019年工作計劃會議暨年度培訓會議圓滿結束

人勤春來早，奮進正當時。正值山東省“兩會”召開之際，2019年2月17日-2月18日，中鼎貝特集團召開了2019年工作計劃會議暨年度培訓會議。本次會議為期兩天，有70余名員工代表參加了會議。

會議主要分為兩個環節，第一個環節：業務培訓。曹文春主講了《項目負責人在程序和管理方面的注意事項》，李光勇進行了《經典案例分析》，專家楊永杰講述了《腳手架與吊籃》，王莘分享了《項目管理經驗》，程煜東分享了《考評經驗以及工作注意事項》，鞠強主講了《監理資料和員工安全培訓》。大家通過培訓增長了知識，豐富了經驗，提高了工作技能。

第二個環節：部署2019年集團工作。會上，董事長秦昶就2019年整體工作亮計劃、定目標。會議指出，新的一年，集團將進一步推進產業園區建設；進一步加大集團監察工作力度，檢查指導常態化制度化；進一步加強信用考核管理；進一步提升應急事件處理能力；山東貝特建筑項目管理咨詢有限公司咨詢服務實現科技化，為公眾化公司做好全面準備；在行業評比中爭創好成績。

會議號召，新的一年，要建立起中鼎貝特企業文化，圍繞“177”企業文化，以更加篤定執著的態度，更加勤勉敬業的精神，更加專注求新的狀態投入到各項工作中，培養造就一支知識型、技能型、創新型員工團隊，腳踏實地、真抓實干，努力實現員工與企業共同成長。